Vi satser på ledelse

Fylkesleder Linda Lavik

I NSF Viken er vi opptatt av å bidra til god ledelse av hele helsetjenesten, og vi vil gi gode tilbud til våre ledermedlemmer. Et av disse tilbudene er våre regionale lederkonferanser. I dette nyhetsbrevet er det lenke til påmelding til lederkonferanser 4. mai i Viken.

NSF vet hvor viktig jobb sykepleielederne har, og hvor store utfordringer de står i. Vi jobber derfor med tiltak som gjør at lederne får en bedre hverdag, med mulighet for å mestre jobben sin.

Mange ledere har for stort ansvarsområde. De har for mange ansatte, for stort budsjett, og de mangler nødvendig støttepersonell.

Vi jobber for at lederne skal verdsettes for den kompetansen de har. Mange har mye relevant utdanning utover fagutdanningen sin, uten at de får godtgjøring for dette.

NSF jobber for at tjenesten skal være godt organisert. Akkurat nå har ett av sykehusene i Viken funnet på å åpne for at andre enn sykepleiere kan søke på avdelingssykepleier/seksjonsleder på sengepost. Det har våre tillitsvalgte argumentert mot, fordi faglig ansvar er en del av lederrollen. For å lede en avdeling som har ansvar for sykepleie, så må en ha sykepleierkompetanse. Lederutdanning og annet kommer i tillegg.

Vi vet at det blir store krav til lederne i helsetjenesten framover. Jeg mener det er viktig å anerkjenne fagets betydning for god ledelse. Ledelse er et fag i seg selv, men det har stor betydning hva og hvem du skal lede. Å ikke ha fagutdanningen, gjør det vanskelig å være med å utvikle tjenesten, og å få med seg de du skal lede. Å lede er å skape resultat gjennom andre og sammen med andre.

I NSF Viken ønsker vi å ta godt vare på ledermedlemmene. Vi tilbyr egne medlemsmøter for ledere, vi tilbyr faglig påfyll og vi framsnakker sykepleiefaget og ledelse. Vi har oversikt over lederlønninger, og vi fremmer lønnskrav. Vi ønsker også å lage flere nettverk for lederne og å ha flere møteplasser. Jeg vil anbefale at alle ledere melder seg inn i faggruppen for sykepleieledere. Der blir det gjort en viktig jobb.

Har du noen gode forslag til hva mer vi kan gjøre for ledermedlemmene våre? Ta kontakt med fylkeskontoret eller tillitsvalgte om du har ønsker til hva vi skal gjøre for ledermedlemmene.